Отмена льготных тарифов страховых взносов для МСП с 2026 года: что ждёт бизнес в Новосибирске

Грядут серьёзные изменения: льготы по взносам могут исчезнуть уже с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года малый и средний бизнес в России может столкнуться с одним из самых масштабных налоговых изменений за последние годы — отменой пониженных тарифов страховых взносов для компаний в таких отраслях, как торговля, строительство, добыча полезных ископаемых и другие.

Это предложение Министерства финансов РФ, которое обсуждается на уровне правительства. Цель — привести систему налогообложения в соответствие с новыми экономическими реалиями и повысить доходы Пенсионного фонда.

Для тысяч предпринимателей в Новосибирске это может означать увеличение расходов на фонд оплаты труда до 15%, а значит — пересмотр цен, штатной политики и финансовой модели.

Что такое льготные тарифы страховых взносов?

На сегодняшний день (2025 год) многие организации и ИП, признаваемые субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП), имеют право применять пониженные тарифы страховых взносов. Это не просто упрощение, а реальная экономия.

Например:

• Для компаний на УСН, ЕСХН, ПСН действует единый тариф 7,6% в пределах базы.
• Для ряда отраслей (обработка, производство, транспорт и др.) — 15% на часть зарплаты сверх 1,5 МРОТ.

Благодаря этому предприятия могли сохранить рабочие места, не перегружая ФОТ дополнительными выплатами.

Что планируется изменить с 2026 года?

Минфин предлагает отменить льготы для большинства отраслей МСП, установив единые общие тарифы страховых взносов:

⚠️ На 2025 год предельная база для начисления взносов составляет 2 759 000 рублей.

Кто попадает под отмену льгот?

• Розничная и оптовая торговля
• Строительство
• Добыча полезных ископаемых
• Бытовые услуги
• Гостиницы и рестораны (в части, где применялись льготы)
• Прочие виды деятельности, не отнесённые к приоритетным

Какие отрасли сохранят льготы?

Не все теряют преимущества. Пониженные тарифы сохранятся для приоритетных отраслей, в которых государство продолжает стимулировать развитие:

✅ Производство и обрабатывающая промышленность
✅ Транспорт и логистика
✅ Электроника и IT-разработки
✅ Инжиниринг и научные исследования
✅ Сельское хозяйство (ЕСХН)

Для них продолжит действовать специальный режим: 15% на часть зарплаты, превышающую 1,5 МРОТ, при выполнении условий (например, по доле доходов от приоритетной деятельности).

Почему Минфин хочет отменить льготы?

По мнению ведомства, пониженные тарифы были введены как временная мера в условиях пандемии (2020–2022 гг.), чтобы:

• Поддержать занятость,
• Предотвратить массовые увольнения,
• Помочь бизнесу выжить в кризис.

Сейчас эти задачи считаются выполненными:

• Уровень безработицы находится на историческом минимуме.
• Экономика адаптировалась к новым условиям.
• Бюджет нуждается в дополнительных поступлениях.

Таким образом, отмена льгот — это переход от кризисных мер к стабильной налоговой политике.

Кто пострадает больше всего?

Какие последствия ждут бизнес?

🔹 Рост расходов на фонд оплаты труда
— Например, при зарплате 100 000 руб. в месяц переплата составит около 22 400 руб. в год на одного сотрудника.

🔹 Вынужденное сокращение штата или снижение зарплат
— Особенно для компаний с низкой маржинальностью.

🔹 Рост цен на товары и услуги
— Часть нагрузки будет перекладываться на клиентов.

🔹 Снижение конкурентоспособности
— По сравнению с компаниями в приоритетных отраслях, которые сохраняют льготы.

🔹 Пересмотр бизнес-модели
— Возможен переход на самозанятых (НПД), фрилансеров или аутсорсинг.

Мифы об отмене льгот

❌ «Это точно произойдёт»
→ Пока это предложение, а не закон. Окончательное решение будет принято осенью 2025 года.

❌ «Я всё успею переделать потом»
→ Изменение учёта, договоров и расчётов требует времени. Лучше подготовиться заранее.

❌ «Просто переведу всех на самозанятых»
→ Не всегда возможно. Есть ограничения по доходу, видам деятельности и контролю.

❌ «Это ударит только по крупным компаниям»
→ Нет. Малый бизнес с 5–10 сотрудниками почувствует рост нагрузки наиболее остро.

Что делать бизнесу уже сейчас?

Даже если решение примут в конце 2025 года, времени на адаптацию будет крайне мало. Лучше действовать уже сегодня:

🔍 Проанализируйте свою отрасль

• Посмотрите, относится ли ваш ОКВЭД к тем, кто лишится льгот.
• Оцените текущую нагрузку на ФОТ.

📊 Пересчитайте расходы

• Смоделируйте бюджет при тарифе 30%.
• Оцените, сколько это добавит к вашим ежемесячным расходам.

💡 Изучите альтернативы

• Можно ли частично перейти на НПД?
• Подходит ли ваш бизнес под приоритетные отрасли?
• Возможно ли оптимизировать штат или внедрить автоматизацию?

📄 Пересмотрите договоры

• Подготовьте коммуникацию для сотрудников и клиентов.
• Включите в трудовые соглашения положения о пересмотре условий труда.

Почему важно обратиться к профессионалам?

Изменение системы страховых взносов — это не просто перерасчёт зарплаты. Это перестройка всей финансовой и кадровой политики компании.

Компания «Финансовое крыло» в Новосибирске поможет вам:

• Оценить риски и финансовое влияние изменений.
• Разработать стратегию минимизации нагрузки.
• Настроить учёт в 1С под новые правила.
• Подготовить документы и отчётность.
• Проконсультировать по переходу на спецрежимы.

Вывод: не ждите, пока станет поздно

Отмена льготных тарифов страховых взносов — пока не факт, а вероятный сценарий. Но именно такие решения принимаются быстро, и у бизнеса остаётся минимум времени на реакцию.

Лучшая защита — это профилактика.
Подготовьтесь заранее, и вы сможете сохранить бизнес, избежать штрафов и продолжать развиваться.

Защитите свой бизнес от налоговых изменений

📞 +7 (923) 145-01-47
📧 finkrylo@yandex.ru
🌐 https://финкрыло.рф

«Финансовое крыло» — ваш надёжный партнёр в сфере налогового планирования и бухгалтерского сопровождения в Новосибирске.